Найм топ-менеджера как попытка убежать от системных проблем – почему это самая дорогая ошибка в B2B
Месяц работы специалиста, потеря доверия команды и отсутствие роста: как попытка нанять «звезду» обернулась для компании убытками, рассказывает Марианна Штырова.
